АНКЕТА РАБОТА
ЗЯВКА ПЕРСОНАЛ
ВОПРОС/ОТЗЫВ
Обратный звонок
Отдел заказов
(812)715-33-99
Отдел персонала
(812)642-51-99
Отдел заказов
Пн - Сб с 10.00 до 20.00
Вc. - Заявки на эл.почту
(812) 642-93-99
(812) 715-33-99
Отдел кадров
Пн - Пт с 10.00 до 19.00
Суб. с 11.00 до 16.00
(812) 642-51-99
(812) 715-33-53

Ваши дети - наши няни. Каждому ребенку по няне! Правильный выбор

Как правильно выбрать няню? 10 заповедей Марии Монтессори.

-Если ребенка часто критикуют – он учится осуждать.

-Если ребенка часто хвалят – он учится оценивать.

-Если ребенку демонстрируют враждебность он учится драться.

-Если с ребенком обычно честны – он учится справедливости.

-Если ребенка часто высмеивают – он учится быть робким.

-Если ребенок часто живет с чувством безопасности – он учится верить.

-Если ребенка часто позорят – он учится чувствовать себя виноватым.

-Если ребенка часто одобряют – он учится хорошо к себе относиться.

-Если к ребенку часто бывают снисходительны – он учится быть терпеливым.

-Если ребенка часто подбадривают – он учится уверенности в себе.

-Если ребенок живет в атмосфере дружбы и чувствует себя нужным – он учится находить в этом мире любовь.

           Каждой маме рано или поздно необходимо выйти на работу или уйти в гости или просто отдохнуть. Встает вопрос о том на кого оставить ребенка? Кому доверить самое ценное?

          У Вас появляется запрос по поиску няни. Как же найти няню? Как доверить ребенка незнакомому человеку? Какой она должна быть? Давайте, вместе с Вами, обсудим этот вопрос! Требования родителей

          Для начала я бы села и составила список требований к своей няне. Ведь это человек, которого я впускаю в дом и оставляю с ребенком. Нам важно не только нарисовать её психологический портрет (Пе́ппи Длинныйчуло́к, Мэри Поппинс, Муми-мама, Арина Родионовна и т.д.), но и описать те личностные качества, которые Вы хотели бы видеть в своей няне. Нужно не забывать учитывать ее тип темперамента, возраст, пол, социальные факторы (наличие своей семьи, детей), уровень образования, опыт работы, наличие медицинской книжки, прописки и справки об отсутствии судимости и т.д.

          Необходимо так же решить для себя какие обязанности будет выполнять Ваша будущая няня и какую сумму Вы готовы ей платить за услуги. На мой взгляд, в нашем обществе няня для ребенка - это один из самых востребованных специалистов. Найти хорошую няню, как найти хорошего педиатра очень сложно. Наверно для Вас не секрет, что работа нянь оплачивается по разному, учитывая их разные личностные и профессиональные качества. Чудес здесь не бывает: чем моложе, опытнее и образованнее няня и гувернантка, тем у нее более высокая стоимость услуг. Более высокая оплата у нянь с постоянной пропиской в Петербурге, менее у тех, кто недавно приехал в наш город и имеет временную регистрацию.

          Одна и та же няня может понравится в одной семье и не найти общий язык с членами другой семьи. Как правило, выбор не так велик. Если исходить из критерия возраста, то выбор таков: - молодые девушки без образования (Пе́ппи Длинныйчуло́к); - молодые женщины с образованием, но без своих детей (Мэри Поппинс); - мамы с детьми (Муми-мама); - женщины или мужчины с опытом, но в преклонном возрасте (Арина Родионовна, дядька Деревенько). Плюсы и минусы есть у каждого возраста, все зависит от того, какие требования Вы будете предъявлять к няне.

          Мало того, я настойчиво рекомендую при выборе няни исходить из возрастных и психофизиологических особенностей Вашего ребенка! Поиск няни можно осуществлять самостоятельно, а можно не тратить своих нервов и довериться профессионалам. Проводя собеседования, они четко знают требования к данному виду занятости. Они заключают договор, имеющий юридическую силу и проверяют все документы (диплом об образовании, прописку, медицинскую книжку, справку об отсутствии судимости, рекомендации с последних мест работы) няни. Это нормально, ведь вы доверяете ей самое ценное! Своего ребенка.

           Есть ли отличия в требованиях к няне, в зависимости от возраста ребенка? Да!

         Для новорожденного, грудничка и ребенка первого года жизни я рекомендую нанимать няню с мед.образованием. Но не челюстно лицевого хирурга, а педиатра или медсестру, имеющую опыт работы с новорожденными и детьми раннего возраста.

          Для детей от года до трех лет, я рекомендую искать няню у которой есть дети ровесники вашего или чуть старше. Либо молодую девушку, с быстрой реакцией, чтобы успеть перехватить грязные палочки, листики или игрушки, которые ребенок захочет потянуть в рот. В данном случае Вам подойдут: Пе́ппи Длинныйчуло́к, Мэри Поппинс или Муми-мама.

           Для детей от трех лет можно приглашать как женщин имеющих своих детей, так и женщин или мужчин постарше (Арина Родионовна или дядька Деревенько). Помните, что в этом возрасте, для ребенка важнее, в процессе общения, испытывать положительно окрашенные эмоции, а не приобретать знания. В идеале, нужно чтобы ребенок получал и то и другое.

          От семи лет отдавайте предпочтение женщинам средних лет и образованным специалистам, нежели пожилым. С этого возраста для ребенка выходит на первое место учебная деятельность, как ведущий вид деятельности. И помните, что смена няни - сильный травмирующий фактор для ребенка.

         Итак, любой няне сложно будет полноценно заменить маму. Ребенку в зависимости, от его возраста и психофизиологических особенностей, нужно общение с людьми разного возраста и уровня образования. В одном случае нужно отдать предпочтение эмоционально окрашенному общению, а в другом необходимо соблюдение дистанции, чтобы ребенок получил необходимые знания, умения и навыки, научился социальным нормам.

          Помимо отбора, который проводит агентство, няня должна будет пройти и Ваш личный отбор.

           Она должна понравится Вам и Вашему ребенку! Давайте вместе выберем такую няню, которая останется с Вашей семьей на долгие годы!



Делимся опытом подбора нянь и гувернанток. В 2016 агентству "Домашние услуги 1994" 22 года!


Выбрать няню? Легко!! Протестированы опытным психологом и поэтому мы предлагаем их в семьи


Смотрите сканы действующего свидетельства о регистрации и копию документа права на деятельность по подбору персонала с 1994 года. ИП Шубницина Ю.В.