АНКЕТА РАБОТА
ЗЯВКА ПЕРСОНАЛ
ВОПРОС/ОТЗЫВ
Обратный звонок
Отдел заказов
(812)715-33-99
Отдел персонала
(812)642-51-99
Отдел заказов
Пн - Сб с 10.00 до 20.00
Вc. - Заявки на эл.почту
(812) 642-93-99
(812) 715-33-99
Отдел кадров
Пн - Пт с 10.00 до 19.00
Суб. с 11.00 до 16.00
(812) 642-51-99
(812) 715-33-53

Как выбрать Няню. Частные объявления, подруги или Агентство. Минимизация рисков при найме

Все чаще в нашей современной жизни, при ее безумном темпе, человеку не хватает времени на совершенно, казалось бы, обычные вещи. Сделать генеральную уборку, забрать ребенка из садика, школы, секции, сходить в магазин, да и просто расслабиться, посетив  театр или в кино. В особенности эта проблема знакома женщинам, у которых есть маленький ребенок. Многим, я думаю, известно, что в наше время на декретные деньги прожить не так-то просто, если таковые женщине вообще выплачиваются, на мужей, к сожалению, некоторым женщинам тоже полагаться не приходится, бабушки по каким-то причинам тоже остаться с ребенком не могут.

Поэтому часто ничего не остается, кроме как выйти на работу. Возникает закономерный вопрос, с кем оставить ребенка? Часто у молодых мам по этому поводу начинается настоящая паника, женщина тревожится, не зная кому и как она доверит самое ценное, что у нее есть. Кто-то из друзей начинает вспоминать что у его знакомого когда-то была подруга и у сестры этой подруги была няня, другие предлагают развесить объявления у соседних парадных, руководствуясь принципом, что всегда найдутся желающие получить прибавку к пенсии или стипендии, кто-то призывает не экономить и подумать о безопасности ребенка и имущества, рекомендуя обратиться в агентство, ну и, естественно, найдутся те, кто будет обвинять молодую маму в том, что она должна сама сидеть со своим ребенком, утверждая, что никакая няня ребенку не заменит мать. Не сложно представить в каком смятении, при этом, находится женщина, как ей тяжело принять правильное решение. Именно поэтому сейчас мы попробуем разобраться, проанализировать плюсы и минусы различных вариантов поиска няни для своего ребенка.

Итак, выбор няни среди друзей, знакомых. Плюсом в данной ситуации, несомненно будет то, что у Вас не будет ощущения, что в дом приходит абсолютно чужой человек, даже если лично вы с будущей няней никогда не виделись, Вы будете знать о ней какую-то информацию от своих друзей и пускать в дом человека будет спокойнее, чем человека "с улицы". Минусом в данной ситуации, вероятнее всего, будет то, что Ваше мнение с мнением друзей может не совпасть и на поверку няня окажется не такой замечательной как Вам ее описали. В данном случае еще и существует риск испортить отношения с друзьями и знакомыми, которые человека порекомендовали.

Не редко несколько мамочек договариваются о том, что каждая из них будет какие-то дни сидеть со всеми их детками (2,3,4 ребенка), такой мини домашний садик организуют мамы. Сначала все идет хорошо и все довольны, пока кто-то из деток заболевает или одна из мам или у кого-то меняются жизненные или жилищные обстоятельства . И начинается путаница, ломается график, появляются дни, в которые никто не может сидеть с детьми. Начальник на работе, конечно же, не будет доволен невыходом ценного сотрудника, даже если она мама заболевшего малыша.

Так же многие мамы делают выбор в пользу поиска нянь среди знакомых объясняя это тем, что "со своими всегда можно договориться", а именно, нарушить предварительно оговоренный график и потом это каким-то образом компенсировать, отпустив на следующий день пораньше, например. Это действительно удобно, однако, минусом в данной ситуации может быть то, что няня сначала пообещала сделать то, о чем ее просили, а потом по каким-либо причинам свое обещание не сдержала, или просто отказалась выполнять Вашу просьбу, в итоге очень часто попытки "договориться по человечески" выливаются в скрытый или явный конфликт, Вы будете злиться, няня тоже может быть раздражена бесконечными просьбами, но, по сути, няня Вам ничего не должна, так как изначально она соглашалась на определенный график, а все остальное, выходит, на ее усмотрение. В случае, когда все нюансы прописаны в договоре, как это бывает при работе с агентством, подобная ситуация, вероятнее всего, не возникнет, потому что все нюансы можно прописать и отношения изначально будут носить более деловой характер, нежели личный.

Так же няня может не выйти на работу одним днем, предупредив о своем отсутствии или болезни в 22 часа вечером. А у вас, как раз на следующий день, на работе может быть  важное мероприятие или встреча с клиентом. Агентство в данном случае всегда заменит работника который не смог выйти на работу.

Экономия. Всегда в интернете и  на досках объявлений можно увидеть заманчивые, выгодные предложения, например, няня просит за свои услуги 100 руб. в час. Тут стоит задуматься, почему цена за услугу столь невысока? Либо это человек без опыта, что еще не самое страшное, либо это человек желающий найти временную работу, что обычно неудобно для тех, кто его нанимает, поскольку к няне, пришедшей в семью, необходимо привыкнуть, тем более ребенку, в данном случае, думаю, не стоит рассказывать о том насколько травматична такая ситуация для психики ребенка,  ему тяжело объяснить почему няня, к которой он привык, внезапно перестает к нему приходить. А пришедшая за ней следом вторая временная няня может существенно усугубить сложившуюся ситуацию.

Или за низкой ценой скрывается какой-то другой подвох.

В данном случае можно привести пример объявлений о сдаче жилья без посредников по подозрительно низкой цене, чаще всего, это мошенничество в чистом виде или же Вам просто не сообщают всех недостатков предложенного жилья.

Еще к способам сэкономить можно отнести тот случай, когда няню выбрали через агентство, все, что интересует, проверили, убедились, что няня удовлетворяет всем требованиям заказчика, няня предпринимает попытки договориться о сотрудничестве "в обход" агентства, естественно, так получается дешевле, потому что не надо платить комиссию- это несомненно, плюс. Минусом будет являться то, что все остальные удобные функции агентства, такие как контроль за качеством работы, замена няни, если заказчика что-то не устроило или няня заболела, не вышла на работу, уехала автоматически отметаются. Так же в данном случае должно насторожить то, что человек пошел на обман ради личной выгоды, тут ставятся под вопрос морально-этические качества работника. И где гарантия, что этот человек потом так же не обманет и Вас.

На сегодняшний день родители принимая няню, найденную по объявлению, на работу считают, что самостоятельно и без посредников могут обезопасить себя, попросив у нее паспортные данные, разумно полагая, что, если что-то случится, человека легко будет найти и привлечь его к ответственности. Это действительно разумно. Нельзя доверять своего ребенка и ключи от квартиры кому попало и, естественно, документы просить надо. В данной ситуации существует риск того, что паспорт может быть поддельным (случай редкий, однако, такая ситуация вполне вероятна), так же важно подметить следующее, без наличия официального договора Вам будет значительно труднее доказать вину, если что-то случится с ребенком или имуществом. Так, человек может утверждать, что у Вас дома он ни дня не работал и подтверждающих документов нет. В итоге, Вы, конечно, можете привлечь его к ответственности, но сил, времени и нервов придется потратить очень много, при этом, вред нанесенный ребенку вряд ли кто-то сможет компенсировать.

Система контроля. Многие мамы, принимая малознакомую няню на работу в свой дом, считают, что не нужно переплачивать агентству, которое осуществляет контроль над работой персонала, и самостоятельно устанавливают в доме системы видеонаблюдения. Тут важно упомянуть о том, что по закону Вы обязаны предупредить человека, в случае, если Вы этого не сделаете, работник, заметив, что его снимает камера, имеет полное право заявить на Вас в суд. Если няня соглашается- все прекрасно, Вы можете видеть что происходит, оценить работу няни, но, как показывает практика, очень многие люди, в том числе порядочные и ответственные, негативно относятся к подобной системе контроля, считая это унижением их достоинства, поэтому они отказываются от работы. Итак, способ с видеонаблюдением несомненно хорош и надежен, но няню, готовую согласиться на Ваши условия, вероятнее всего, придется искать не один месяц.

Так же некоторые утверждают, что агентства интересуют только деньги и никто потенциальных нянь особо не проверяет, однако, тут стоит сказать о том, что плюсом для заказчика будет то, что в сфере подбора домашнего персонала сегодня очень высокая конкуренция, поэтому агентства вынуждены заботиться о качестве предоставляемых услуг. В ином случае негативные отзывы быстро перекочуют в интернет и существенно подпортят репутацию организации. Но, в любом случае, если Вы решили сотрудничать с агентством, не поленитесь почитать отзывы, выбирайте только проверенные компании, хорошо зарекомендовавшие себя на рынке услуг.

Анализируя вышесказанное, мы еще раз можем убедиться в том, что выбор няни дело чрезвычайно ответственное, требующее тщательной проработки,  продумывания всех нюансов. В представленной Вашему вниманию статье я ни коим разом не хочу сказать о том, что няня, запрашивающая небольшие деньги за свои услуги, плохая или о том, что, работник, взятый по рекомендации друзей будет Вас чем-то не устраивать, я просто хочу предупредить о возможных рисках, о том, что излишняя доверчивость, желание сэкономить плохо могут обернуться для Вас самих. В данной статье я постаралась осветить все основные плюсы и минусы различных подходов к выбору няни. Решение, естественно, остается за Вами.  Главное, чтобы выбирая Вы, в первую очередь, думали о безопасности своего ребенка и постарались свести к минимуму все возможные риски.



Делимся опытом подбора нянь и гувернанток. В 2016 агентству "Домашние услуги 1994" 22 года!


Выбрать няню? Легко!! Протестированы опытным психологом и поэтому мы предлагаем их в семьи


Смотрите сканы действующего свидетельства о регистрации и копию документа права на деятельность по подбору персонала с 1994 года. ИП Шубницина Ю.В.