Отдел заказов
без выходных с 10 до 21ч.
642-93-99
715-33-99
Отдел кадров
с Пн по Птн с 10 до 18ч.
642-51-99
715-33-53

Наши преимущества для Заказчика: 

  • Начало подбора без предоплаты.
  • Заключение договора после выбора сотрудника.
  • Только индивидуальный подбор.
  • Ручной подбор из собственной базы персонала.
  • Срочный подбор - Быстрый профессиональный подбор работника от 1 до 3 дней.
  • Большая база кандидатов в семьи VIP, с опытом работы и профессиональным образованием, а так же персонала по ценам эконом.
  • Прозвон кандидатов и разъяснение им варианта роботы, для подбора кандидатов на заказ.
  • По желанию, высылаем анкеты подобранных кандидатов.
  • Просмотр кандидатов возможен, как на территории Работодателя-Заказчика, так и в офисе агентства, в удобное для Заказчика время.
  • Предлагается пробная неделя работы работника. Просутствует испытательный срок работы.
  • Большая своя база данных персонала с опытом до 15 лет и с письменными рекомендациями и телефонами предыдущих Работодателей.
  • Проверка всех необходимых документов в полном объме.
  • Опыт подбора персонала более 21 года.
  • В не рабочее время (круглосуточно), можно выслать заявку на подбор персонала на электронную почту руководителя: 7153399@mail.ru

Наши Кандидаты проходят:

  • Полное психологическое интервью и тестирование с каждым кандидатом. Отбор кандидатов проводит Руководитель Агентства- профессиональный менеджер по персоналу, семейный и клинический психолог, практикующий психолог-психотерапевт Юлия Шубницина. Опыт подбора домашнего персонала в Санкт-Петербурге  с 1994 года.
  • Паспортный контроль и проверка документов.
  • Проверка устных и письменных рекомендаций.
  • Фотографирование кандидатов в реальном времени, при заполнении анкеты.
  • Определение реального уровня профессиональной подготовки кандидатов.
  • Анкета для заполнения кадрами содержит 5 страниц+ тестирование на профессиональную пригодность.
  • Большое число отзывов от Клиентов нашего Агентства, нашедших у нас персонал и от трудоустроившихся Работников.

 Преимущества для Соискателей работы:

  • Бесплатное заполнение анкеты, возможность выбора дня и времени прохождение собеседования анкетирования.
  • Собеседование анкетирование проводится в центре города Санкт-Петербурга. Расположение офиса позволяет принимать Кандидатов-соискателей со всех районов города. Максимально удобное сообщение и большое разнообразие транспорта.
  • Предварительно, круглосуточно, возможно выслать Анкету на почту отдела по персоналу: 6425199@mail.ru
  • Все варианты работы предлагаются Соискателю лично и разъясняются условия работы, обязанности, график и оплата.
  • Пожелания Соискателей работы учитываются в полной мере.
  • Договора заключаются в присутствии трех сторон: Работодателя-Заказчика, Руководителя Агентства и Соискателя-Работника.
  • Оплата услуг Агентству (% от заработной платы за 1 месяц работы) отчисляется в Агентство только с первого месяца работы, одновременно с получением денег от Работодателя, в соответствии с заключенным договором.

Наши Договора имеют преимущества:

  • Договора трехсторонние, проверенные временем и клиентами.
  • Оформление гарантий в договоре.
  • Договора прописывают все условия работы и данные Сторон.Трехсторонние договора содержат 3 или 7 листов подробной информации по варианту, реквизиты сторон.
  • Возможность внести изменения в условия договор.
  • В договорах прописываются обязательства сторон и Ответственности: Работник подписывается и отвечает за безопасность Ребенка (для няни, гувернантки).
  • Оплата услуг после выбора кандидата на вакансию, при подписании договора.
  • Договора заключаются на сроки от 5 дней (временные) до 6 месяцев, 1 года и до 2 лет.
  • По договору предусматриваются замены Работника от одноразовой до неограниченной замены, на все случаи, до 2 лет.
  • Невысокая стоимость договоров, особенно при эконом обслуживании. Скидки постоянным Клиентам. Скидки при рекомендации своим знакомым.
  • Нет привязки в процентном отношении к месячному окладу Работника.
  • Стоимость договоров обсуждается при первом звонке. Фиксируется и не изменяется за время подбора персонала на вариант.
  • Прерывание договора без штрафных санкций.
  • Возможно пролонгация договора по низкой стоимости.
  • Большая часть предлагаемых договоров предусматривает временную замену заболевшего Работника, на другого, на время болезни Работника.
  • Оплата часов работы Работника по факту отработки рабочих часов.
  • Оплата стоимости работы Работника обсуждается при первом звонке в агентство и при подачи заявки на подбор кандидатов.
  • Клиенту предлагаются и разъясняются все варианты Договоров, стоимость подбора персонала (договора с агентством) и варианты почасовой оплаты работы работника (или оклад).

 

     Другой официальный сайт Агентства "Домашние услуги 1994"

     находится в поиске, по адресу:  

    www.dom-usl.ru

 Интервью и отбор кандидатов проводят практикующий психолог с психологическим и медицинским образованием.

Дипломированный специалист - менеджер  по подбору персонала с опытом работы в данном агентстве более 21 года.

Наш офис находиться:

В центре Санкт-Петербурга в Московском районе, в 7 минутах пешком от метро Московские ворота. Ул. Заставская 33ж. БЦ "Альфа".

Прием по предварительной договоренности по телефону

Заказ на подбор персонала можно оставить по телефонам: (812) 715-33-99, 642-93-99 или на сайте, а также лично приехать в офис агентства, обсудить условия и заключить договор о намерениях подобрать персонал (прием только по предварительному звонку и записи на время). Заявку можно послать на электронную почту Агентства: 7153399@mail.ru

Соискателям, желающим заполнить анкету-резюме в нашем Агентстве необходимо позвонить по телефонам: (812) 642-51-99 с понедельника по пятницу с 11 до 19 часов, в субботу с 11 до 15 часов и записаться на личное собеседование в отдел персонала.

В не рабочее время или в выходные дни анкету с фотографией можно послать на электронную почту: 6425199@mail.ru